* Adobe Reader letöltése (PDF fájlokhoz)
| 6.33 MB | |
| 2025-06-02 17:11:00 | |
 | |||||||
Nyilvános  136 | 923 | 1987. július 16. | Városi Tanács Végrehajtó bizottságának ülése Jelentés a lejárt határidejű végrehajtó bizottsági határozatok végrehajtásáról Előadó: Mózes Pál A betegellátás kulturáltsága, az egészségügyi dolgozók etikai magatartása Előadó: Dr. Ruttner Pál osztályvezető főorvos Tájékoztató a város tej és tejtermék ellátásáról Előadó: Zabó László üzemigazgató Javaslat egyes szakigazgatási szervek ügyrendjének módosítására Javaslat óvodavezetők, általános és középiskolai igazgatók kinevezésére Javaslat a központi feladatok megoldására biztosított lakás kiutalására Javaslat a lakás vásárlásához, építéséhez nyújtandó tanácsi támogatás juttatására Tájékoztató a "Komplex szűrőállomás" tervezésére meghirdetett nyilvános verseny során benyújtott pályázatokról Javaslat magánkereskedők adóalapot csökkentő kedvezmény kérelmének elbírálására A következő szöveg a dokumentumból keletkezett automata szövegfelsimertetés segítségével: VÁROSI TANÁCSELNÖK NAGYKANIZSA Je lent és a lejárt határidejű végrehajtó bizottsági határozatok végrehajtásáról 49/1984. VB« sz. határozat A magánkereskedelem lakossági ellátásbanJbetöltött_szerej)e o./ Határidő; 1990-ig évente junius 15. Felelős ; Kovács Zoltán osztályvezető A termelés-ellátásfelügyeleti osztály a KISOSZ Zala megyei Szervezetével, a Rendőrkapitánysággal, a Szakszervezetek Városi Bi-zottságával és a Megyei Tanács Ellenőrzési Csoportjával jó munkakapcsolatot alakitott ki. Hetente programegyeztetést tart a Városi Rendőrkapitánysággal és a szakszervezeti ellenőrökkel. A magánkereskedők ellenőrzését féléves ütemtervben határozza meg. Az együttműködés és a kölcsönös tájékoztatás rendszere az elmúlt évekhez viszonyítva fejlődött. A tartalmi munka színvonala ja - VU.lt. 2/1985. VB» sz. határozat A Szabadság téri Általános Iskola nevelő-oktató munkája d»/ Határidős 1989-ig évente junius 30 Felelős t Suhai Sándor igazgató A hazafias és világnézeti nevelés hatékonyságának fokozása kiemelt feladat volt az iskolában az elmúlt évben is. A tematikus tervezés során tantárgycsoportonként vizsgálták a hazafias és világnézeti nevelés lehetőségeit. A magyar, a történelem és ezen belül az állampolgári ismeretek tanitása során tudtak tudatos és célirányos nevelői ráhatással élni. Az ifjúsági mozgalom számtalan rendezvénnyel, túrával, versennyel járult hozzá a hazafias és honvédelmi nevelés szerepének növeléséhez. Az iskola vezetése a szülői házon keresztül is igyekezett növelni e kiemelt fontos nevelési területen végzett munka hatékonyságát. - 2 - 61/1985> VB, sz.határozat Az óvodai nevelés helyzete b,/ Határidő; 1988-ig évente junius 30 Felelős i Tüske Tibor osztályvezető Az ovo dali személyi ellátottságának: javítása érdekében művelődésügyi osztályunk a helyettesitő munkakörökben is egyre több képesi~ tett ovonot alkalmaz, A képesités nélküli nevelők taníttatásáról, beiskolázásáról folymatosan gondoskodik. Kiemelt figyelmet fordít a szakközépiskolát végzett óvónők továbbképzésére. o./ Határidői 1987. junius 30 Felelős | Tüske Tibor osztályvezető Az óvodai^program kiemelkedő feladata az eredményes iskolaeloké-szito tevekenysé^, Az óvodások számának fokozatos osökkenésével egyre több lehetőség nyilik a differenciált, kiscsoportos, illetve e^yeni foglalkozások szervezésére. Bővítette a müvelődesügyi osztály a kislétszámu óvodai csoportok körét is, A hatékonyabb iskolaelőkészités érdekében biztosította, hogy a tanköteles korban lévő gyermekekkel csak képesített óvónők foglalkozzanak. sz, határozat A Nagyráo utcai Általános Iskola oktató-nevelő munkája &*/ Határidős 1987- ^unius 30, Felelős i Boda Jozsefné igazgató A hatarozatban foglaltaknak megfelelően az iskola és a szülök közötti kapcsolat tovább erősödöti, A kapcsolattartás formái bővül-5®kJtartalmukban gazdagabbak. Ennek eredményeképpen a szülők ér-deklodese fokozodott, pedagógiai ismereteik növekedtek és mindezek az oktatós-nevelőmunka eredményeiben is tükröződnek, vezetése törekedett az évenként legalább egyszeri családi ato^atasra, a veszélyeztett és hátrányos helyzetű tanulók csaladjat az osztályfőnök és az ifjúságvédelmi felelős többször is meglátogatta, A szokásos nyilt napok helyett nyilt hetek tartására került sor, melyeken a szülök szép számban jelentek meg. Az iskola továbbra is igényli a szülök segitő tevékenységét. mmm, VB* sz. határozat Oaag£Q^^llalat.ok és a Szolgáltató Költségvetési Üzem VII, öt- eves^Ií^IlobFJelad^g; ----- - 3 a*/ Határidős 1987. junius 30. Felelős : Lakatos Ferenc, Szőke János igazgató, Proszenyák Zoltán, üzemvezető A tanácsi vállalatok és a Szolgáltató Költségvetési Üzem az 1987» évi fejlesztési terveiket a VII» Ötéves tervben meghatározott oé-lik figyelembe vételével készitették el« A hatékony munkavégzés érdekében a költségvetési üzem tovább ja-4 vitotta a teljesitménybérezési rendszert. A dolgozói bérét differenciáltan, a munkavégzés arányában állapitotta meg. A Városgazdálkodási Vállalat a teljesítmények fokozása és a minőség javitása érdekében mozgóbér keretet biztositott egyes részlegvezetői részére, melyet saját hatáskörben oszthatnak fel a kiemelkedő teljesítményt nyújtók között. A lakossági szolgáltatások folyamatos biztositása érdekében ügyeleti szolgálatot szervezett a temetkezésnél, a fűtési idényben a tüzeléstechnikai részlegnél, a tél folyamán a téli hómunka és síkosság elleni védekezésnél. A vállalatok és a költségvetési üzem a rendelkezésükre álló gépparkjuk kihasználtságát biztositja. A szabad gépi kapacitásokat a gépek bérbeadásával kötik le. A felesleges beruházások elkerülér-se, valamint a géppark kihasználása érdekében együttműködési megállapodást kötöttek egymással. 44/1986. VB.sz« határozat Az alkoholbetegek gondozásának tapasztalatai c./ Határidő: 1987. junius 30. Felelős : Dr. Borsos Ferenc kórházigazgató-helyettes A határozatban foglaltaknak megfelelően az üzemorvosok és az alkoholgondozó közötti kapcsolat bővitése érdekében a rendelőintézet igazgatója megtette a szükséges intézkedéseket. Az alkoholisták egészségi állapotát az üzemorvosok folyamatosan ellenőrzik, külön gondozásukat elrendelik. A gyógyult alkoholistákat figyelemmel kisérik. A klub tevékenységét a lehetőségekhez mérten javit-ják. 55/1986. VB. sz. határozat Az Eötvös tér déli tömb beépítése. b,/ Határidő; 1987. junius 30. Felelős z Németh Tibor, Kovács Zoltán, Gödinek László osztályvezető Az Eötvös tér déli oldal beépítésének előkészítése a középtávú tervben, a lakásberuházási programban foglaltaknák megfelelően történt meg. A kiviteli tervek elkészültek, az épitési területen - 4 lévő épületek szanálásáról, bontásáról az illetékesek gondoskod-"Caic * A beruházásban érintett partnerekkel az előzetes megállapodásokat megkötöttük, melynek alapján 67 db lakás és 800 m2 üzlet -es irodahelyiség megépitésére kerül sor. A beruházás megvalósi-tasara előzetes egyeztetés alapján a ZAEV-nek adunk megbizást. 7.0/1986, VB. sz. határozat Ügyfélszolgálati Iroda működése c./ Határidői 1987. junius 30. Felelős t Dr. Lukácsa Erzsébet osztályvezető Az igazgatási osztály elkészítette az Ügyfélszolgálati Iroda működésével kapcsolatos tájékoztatókat, melyet a vállalatvezetőkön keresztül továbbitott a jogsegélyszolgálatot ellátók részére. 27/1987. VB. sz. határozat Az 19,87. évi lakáselosztási terv Határidő: 1987. junius 30. Felel os : Dr. Lukácsa Erzsébet osztályvezető A végrehajtó bizottság álial elfogadott éves elosztási terv a-lapján igazgatási osztályunk elkészitette az 1987. évi lakásvásárlási és lakáskiutalási névjegyzékét. Fizikai és termelést közvetlenül irányitó műszaki dolgozók kapják az OTP lakások 74 szazaiékát, a tanácsi bérlakások 77 %-át. A végrehajtó ^bizottság által megjelölt valamennyi célra lakás biztositásárol az osztály gondoskodik. 46/1987. VB. sz. határozat Az .1987. évi lakáskiutalási névjegyzék Határidői 1987. junius 30. Felelős i Dr. Lukácsa Erzsébet osztályvezető A tanácsi bérlakások lakáskiutalásának végleges névjegyzékébe felvett, valamint az eredménytelenül észrevételt tett személyeket Írásban értesítette az igazgatási osztály a végrehajtó bizottság döntéséről. A névjegyzék elkészült, kifüggesztése meg « történt. - 5 47/198?»VB.az. határozat Lakás vásárlásához, építéséhez nyújtandó tanácsi támogatás Határidő: 1987. julius 15« Felelős i Dr. Lukácsa Erzsébet osztályvezető Bácsai Attiláné mb. osztályvezető A támogatásban részesülő személyeket igazgatási osztályunk értesítette, velük a megállapodást, illetve a kölcsönszerződést a pénzügyi osztály megkötötte. 50/1987. VB. sz. határozat Határidő? 1987. julius 1. Felelős : Kovács Zoltán osztályvezető A termelés-ellátásfelügyeleti osztály az átszervezést a módosi -tott ügyrendnek megfelelően végrehajtotta. A munkaköri leirások elkészültek, a dolgozók részére átadásra kerültek. Nagykanizsa, 1987. julius 14« Mózes Pál s.k. Vároai Tanács Kórháza-Rendelőintézete Nagykanizsa \ f > fkiJ 7 Az e:5-ől<észitósben rósztvett az Egészségügyi és Szociális Bizottság A betegellátás kulturáltsága, az egészségügyi dolgozók etikai magatartása Látta: Dr.Nemesvári Márta osztály veze tő Tisztelt Végrehajtó Bizottság! A Kórház-Rendelőintézet etikai helyzetét a Végrehajtó Bizottság önálló napirendként még nem tárgyalta. A Városi Párt és Tanács Végrehajtó Bizottságának 1980-as határozata alapján kidolgozott intézkedési terv az etikai feladatokat is megfogalmazta. A Megyei Párt ós Tanács 1986. április 16-án közös intézkedési terve alapján meghatározta a VII. ötéves terv etikai célkitűzéseit. Az etika mindennapos megnyilvánulásaink, orvosi tevékenységeink fontos tényezője . A lakosság hangulatát nagymértékben befolyásolja, ezért politikai tényezőként is nagy jelentőségű. Az etikai tevékenységet a Kórház Etikai Tanács koordinálja, melynek összetételét az 1. sz. melléklet tartalmazza. Az Intézeti Etikai Tanácsban a dolgozók minden rétege képviselve van, tagjai közt van orvos, egészségügyi szakdolgozó, fizikai dolgozó, továbbá a párt, és szakszervezet által kijelölt személy. Etikai tevékenységűnk fő célja: a betegellátás színvonalának eme- ■i mi —i ^■iiiiiii iiwmi>in«i ii«i <mi imrn 11 mfi «- -|i n*irn i i III Ilii m r - - i l -*- lése, a megfelelő etikai követelmények érvényre juttatása. A,z intézet Etikai Tanácsának feladata: - Az állami vezető tanácsadó, véleményező szerveként figyelemmel kiséri az intézeten belüli etikai helyzet alakulását, segiti a szocialista erkölcs követelményeinek érvényesítését. m Az Egészségügyi Törvényben az egészségügyi dolgozók rendtartásához lefektetett irányelvek, az etikai akcióprogram érvényesítésének segítése, az érvényes rendeletek megtartásának ellenőrzése, a nevelés^ a tudatformálás ós az információszerzés* - Munkája során - az igazgatóval egyeztetett munkaterv alapján -rendszeresen figyelemmel kiséri az orvosi, egészségügyi hivatás gyakorlásában az etikai követelmények megtartását. - Davaslatot tesz az igazgatónak, hogy az intézetben, egyes osztályokon, részlegeken milyen irányban kezdeményezzen vizsgálatot, véleményezi annak módszereit ós megállapításait. E tevékenysége során kiemelten figyelembe veszi a szocialista e-gészségügy alapelveinek érvényesítését, a betegekkel való bánásmódot, hangvételt, a betegek ellátásának rendjót, körülményeit, a dolgozók egymás iránti magatartását. Az etikai tanács utasitást nem adhat, fegyelmi vagy büntető eljárással járó ügyekkel nem foglalkozhat, önálló határozati joggal nem rendelkezik. Egyes tagjait az igazgató megbizhatja konkrét fegyelmi ügyek vizsgálatával. Ugyancsak az igazgató megbízásából esetenként rósztvesznek ós véleményt nyilvánítanak etikai ügyek vizsgálatában. Az Intézeti Etikai Tanács (IET) működése nem érinti az állami vezető egyszemélyi felelősségót az etikai helyzetért, ós a területileg Orvos Etikai Bizottság tevékenységét, mely kizárólag orvos tagokkal rendelkezik ós önálló állásfoglalásra hivatott. Az Intézeti Etikai Tanács óves és hosszú távú munkaterv alapján végzi tevékenységét, melynek során kiemelten foglalkozik: - az egészségügyi dolgozók magatartásával, - a vezetők etikai tevékenységével, - a betegek szakmai ellátásával, - a betegek komfortjának biztosításával, - a betegek tájékoztatásával, - a látogatás rendjével, - progresszív betegellátás érvényesülésével, - az alapellátás ós kórház kapcsolatával, - a munkahelyi légkört zavaró tényezők vizsgálatával, - a szervkivétel etikájának érvényesülésével. Kórházunk Etikai Tanácsa negyedévenként tartja üléseit. Tevékenységéről rendszeresen tájékoztatja a kórház igazgatót. Minden évben 1 alkalommal beszámol a főorvosi ós másodorvosi értekezleten, valamint az egészségügyi pártvezetősógnek és szakszervezetnek . Az egészségügyi dolgozók magatartásának vizsgálata során nagy hangsúlyt fektetnek az orvos-orvos, orvos-nővér, orvos-beteg, nő-vér-beteg, valamint az egészségügyi dolgozók és hozzátartozók egymáshoz való viszonyával, az etikai elvárások teljesülésével. Fontos etikai tényezőnek tartják az osztályok közötti jó viszonyt, továbbá az orvosok-egészségügyi dolgozók, kisegitő személyzet e-gyüttmüködését a betegellátásben. Sajnos egy-egy dolgozó negativ magatartása nagy mértékben rontja az egészségügyről alkotott véleményeket. Időnként a hozzátartozók is megalapozatlanul nyilatkoznak a kórházról. A tárgyalt esetek legnagyobb része magatartásbeli problémákból adódott (hangnem, türelmetlenség, ellátással, ápolással kapcsolatos hiányosságok). Vizsgálják a tájékoztatás rendjét, a titoktartás kérdését, az intézet működési rendjében meghatározott szabályok érvényesülését. Foglalkoznak az idős, továbbá a gyógyíthatatlan betegek kezelésével, ellátásával. Az átültetésre felhasználható szervek kivételénél nagy súlyt helyeznek az idevonatkozó rendeletek teljeskörü végrehaj tására. Vizsgálatot végeztek a betegek körében, hogy megelégedettek-e az ellátással, bánásmóddal, étkezéssel, hygiónés körülményekkel, az egészségügyi dolgozók magatartásával, a látogatási renddel. Kap-nak-e megfelelő tájékoztatást betegségükről, gyógykezelésükről. A munkahelyi légkört zavaró tényezők kiiktatására törekedtek, személyi ellentétek esetén, az IET kereste a kiváltó okokat, és mielőbbi megszüntetésére törekedett. Amennyiben etikai vétséget tapasztaltak, jelezték az intézet igazgatója felé, ós felelősségre vonásra tettek javaslatot. Törekedni kell a hálapénz visszaszorítására. A kérdés megoldása a fizetések rendezésétől várható. Nyugdijasoktól, gyógyíthatatlan betegektől, egészségügyi dolgozóktól vagy hozzátartozóiktól, terhesség megszakításért ós jogtalan előnyökhöz juttatásért elfogadni szigorúan tilos! Mindezek figyelembevételével megállapítható, hogy a Kórház-Rende-lőintózet ós a körzetek etikai helyzete javult,azosztályok közötti - 4 - összhang, munkakapcsolat az előző időszakhoz viszonyítottan jobb. A betegcentrikus szemlélet jól érvényesül, az intenziv ós chró-nikus osztályok igénybevételénél is. A progressziv betegellátás lehetőségeit igénybe veszik, a betegeket - szükség esetén - magasabb rendű intézetbe küldik. Rivalizálás ez Utóbbi időben nem volt észlelhető. A kórház és alapellátás kapcsolata tovább erősödött, egységes kezelési elvek alakultak ki. Oavult a szakorvosok aránya, mely a szakmai ellátás magasabb szintjót tette lehetővé, még az ügyeleti ellátás során is. Az orvosok, szakdolgozók számára a kötelező továbbképzéseket biztosítják, az orvosokat második szakvizsga megszerzésére ösztönzik. Az etikai magatartást a minősítéseknél, fizetésemelés ós jutal-mázás során figyelembe veszik. A beteg megelégedettségi vizsgálatok alapján kimondható, hogy a betegek túlnyomó többsége kedvezően nyilatkozik a kórházi ellátásról. Az esetleges hiányosságok kiküszöbölésére törekszünk. Hálapénzzel kapcsolatos kirivó eset nem fordult elő, ilyen irányú panaszok sem érkeztek. Kórházunk számos országos ós helyi tudományos ülés megrendezésére biztosit lehetőséget, mely a rendszeres továbbképzésekkel megfelelő szakmai szinvonalat biztosit a betegek ellátása során. Az egészségügyi dolgozók túlnyomó többsóge becsületesen végzi munkáját, jó szakmai eredményeket érnek el. Határozati javasla t: A Végrehajtó Bizottság megállapítja, hogy a Kórház-Rendelőintézet etikai helyzete javuló teendenciát mutat. A Párt és Tanácsi határozatok szellemében folyamatosan figyelemmel kisérték az orvosok, szakdolgozók, betegek, hozzátartozók e-tikai magatartását. A panaszügyek gyors kivizsgálására és a hiányosságok mielőbbi megszüntetésére törekedtek. Az elért eredmények mellett további figyelmet kell forditani a társadalmi szempontból nagy fontosságú egészségügyi ellátás színvonalának további emelésére ós a helyenként jelentkező hiányossá- 5 - gok gyors megszüntetésére. A bérek rendezésénél, jutalmaknál is érvényre kell juttatni az etikai elvárásokat. Az Etikai Tanács javaslatai alapján hozott döntéseket a különböző fórumokon ismertetni kell. Ennek megvalósítása érdekében a Végrehajtó Bizottság az alábbiakat határozta: a,/ Az etikai elvárások megfogalmazása ós számonkérés legyen szoros része a vezetők etikai témájú beszámoltatásának, az osztályok etikai helyzetét, a vezetők minősitóse során figyelembe kell venni. Határidő: 1987. december 31. Felelős: Dr.lVölfer Edit igazgató főorvos b./-Olyan ösztönző rendszert kell kialakitani, a kórház vezetés ós a szakszervezettel egyetértésben, amely érdekelté teszi a dolgozókat az etikus magatartásban, jobb intenzivebb mun- -Az etikai vétségek elkövetőivel szemben következetes eljárást, felelőssógrevonást kell alkalmazni. Különböző fórumokon az eseteket ismertetni kell. -Alaptalan vádaskodás esetén kapjanak védelmet az egészségügyi dolgozók. -A szakdolgozók képzése során kapjon nagyobb hang-sulyt a betegekkél való bánásmód kérdése, a titoktartás fontossága. Határidő: 1983. december 31. Felelős: Dr.lVölfer Edit igazgató főorvos kában. Dr.Ruttner Pál ov.főorvos, IET elnöke Nagykanizsa, 1987. július 9. A osztályvezető főorvo IET elnöke s 1. sz. melléklet Etikai Tanács Elnöke: Titkára Tagok : Dr.Ruttner Pál oszt.vez,főorvos Intenzivtherápiás Osztály Dr.Kovács Szilárd adjunktus, urológiai osztály, Kollerné Miklósy Erzsébet személyzeti vezető Dr.Kurtánné Láda Klára anaeszt.asszisztens Dr.Ruswurm Andrea adjunktus, krónikus osztály Dr.Nagy Árpád körzeti orvos Antal István mentőtiszt ZALA MEGYEI TEOIPARI VÁLLALAT / NAGYKANIZSAI ÜZEME KtM . * T. é j, 6 k o z t......a t ó a város tej és tejtermék ellátásáról Látta: Kovács Zoltán osztályvezető Tisztelt Végrehajtó Bizottság! Ozemünk vezetése legutóbb 1978-ban adott tájékoztatást a város tejtermék ellátásáról. Feladatainkat az értékesitési lehetőségek bővítésében, a gyártási technológia további javításában határoztuk meg. A beszámolás óta eltelt időszakban ellátási körzetünk nem változott, - a város és városkörnyék területén élő mintegy llo ezer fő tej,- tejtermék ellátását biztosítjuk, Alapanyag felvásárlást az értékesítésétől nagyobb területről, - Lenti és Keszthely városkörnyék egyes községeiből is üzemünk végzi. Termelőkapacitásunk a teljes technológiát érints átfogó rekonstrukció során nőtt, jelenleg napi 80000 1 tej feldolgozására alkalmas , Felújításra került a hűtőtér, a kiszerelő és túrókészitő üzemrészek valamint ezek kiszolgáló részegységei, A felújítással párhuzamosan sor került bővítésre is. Gyártó és feldolgozó vonalainkat egy tej és savósüritő berendezés egészíti ki, melynek szabad kapacitását must és gyümölcslevek bérmunkában való sűrítésével használjuk ki, A korszerűsítéssel javult a termékek minősége, bővült a választók, A vállalaton belüli szakosodás során termékszerkezetünk leszűkült, jelenleg fogyasztói tejet, kakaót, karamellás tejet és étkezési túrót készitünk. A hagyományos termékeinken - különféle zsírtartalmú tej, tejföl, kakaó, vaj ós túrón kivül-savanyitott tej-italokat, joghurtot, tejszint, krémtúrót, habosított turókrémet, pudingot, vajkrémet, tejport, savóitalokat, különféle sajtokat, - összesen 117 féle terméket hozunk forgalomba. Legfontosabb megyén kívüli szállítóink a kaposvári, pécsi, veszprémi, székesfehérvári és budapesti tejipari vállalatok, A fogyasztói szokások változásának, a korszerűbb táplálkozás igényeinek megfelelően kalóriaszegény termékeket is értékesítünk. Különösen a nyári időszakban számithatunk a II. negyedévbon forgalombahozott féltartós tej sikerére, amely 7 napig tárolható -hűtés nélkül. Termékeink minősége az ellenőrzést végző állategészségügyi hatóság értékelése szerint jó, az elmúlt évben mindössze két esetben kaptunk észrevételt. Az étkezési túrók minősítő versenyén üzemünk az elmúlt három egymást követő évben is első helyezést ért el. Fogyasztói észrevételek elsősorban a tejes zacskók szivárgása, a tejföl hig állománya, néhány poharas termék rossz zárása és egyes társvállalati termékek időszakos hiánya /kávétejszín, tartós tej, sonkasajt/ miatt voltak. - 2 - A fóliatömlős tej csomagolásában - a beszámolás időszakában lényeges javulás nem történt, A "zacskós-tej"-nek 1-1,5 %-a szivárog, a TVK által gyártott fóliatömlő egyenotlon anya gva s t o gs a ga miatt. Az ebből származó kár az elmúlt évben közel 400 ezer Ft volt, /vállalati veszteség/ A hiba kiküszöbölésére tett kisérle** tóink - kettős és oldal hegdsztés - nem váltak be, eredmény csak a megfelelő alapanyag biztosításától várható, A forgalmazott termékek kiszállitását a kereskedelmi hálózatba, oktatási és egészségügyi intézményekbe, üzemi konyhákba - a város 156, a városkörnyék 219 egységébe, - a vállalat hőszigetelt tehergépkocsikkal végzi, A naponta kiszállított termékmennyiség 45 tonna, mig a vele mozgatott göngyöleg további 10 tonna, A város 26 nagyobb forgalmú üzletébe naponta kétszer is szállítunk tejet, tejterméket« Sajnos az üzletek többségénél nincs megfelelő befogadóképességű hűtött tároló tér, emiatt az üzemben is tárolási gondok jelentkezneka Nem megoldott az üzletek nyitását megelőző időszakban végzett ki-S 23 X1 itásoknál az áru vagyonvédelme és hűtése, A kisobb üzletek nem rendelkeznek zárt áruátvevő térrel, - itt a korai szállitás raiatt kénytelenek vagyunk a közterületen hagyni az árut. Évenként mintegy 25-30 ezer Ft az ebből származó veszteség. A tárolási, előkészitési gondok ellenére turajárataink pontosak, menetrend szerint szállitanak, A növekvő mennyiségű rendelések gyorsabb feldolgozása érdekében a vállalat áttért a gépi számlázásra, amelynél - kötöttségei miatt - körülményesebb a rendelések rnódositása, A gépi számlázás fegyelmezettebb és körültekintőbb rendelést igényel a megrendelők részéről. Kereskedelmi partnereinkkel jó kapcsolatot alakitottunk ki, Együttműködésünket több évre szóló megállapodásokban rögzitettük. Rendszeresen tájékoztatjuk vevőinket az ellátás várható alakulásáról, visszajelzéseik alapján szervezzük termelő és készletező tevékenységünket, Az ünnepek, többnapos munkaszünetek előtt a helyi tanács ágazati osztályával együttműködve külön intézkedési tervet készitünk, A termeléshez szükséges alapanyag biztosított. Naponta átlagosan 70 ezer liter tejet gyűjtünk be* amely a jelenlegi igényekhez elegendő, A várhatóan tovább növekvő fogyasztás zavartalan kiszolgálása érdekében tervezzük a termeltetés, felvásárlás növelését. Körzetünkben a felvásárolt tej 72 %-a a mezőgazdasági nagyüzemekből, 28 %-a a háztáji gazdaságokból származik. Vállalatunk a rendelkezéséro álló eszközökkel közvetlenül is részt vesz a termelés irányításában, A termelési kedv fokozása érdekében átvállaljuk pz üszővásárlási hitelek kamatait, fejő és hűtőgépeket adunk bérbe /kedvező bérleti dijjal/. Több mezőgazdasági nagyüzem helyez ki lo-3o üszőt magánszemélyekhez, pl, a helyi Alkotmány MG,TSZ. 226 tehene termel 10 kistormelő gazdaságban. Az alapanyag minőségének javitása érdekében bevezettük a mikrobiológiai tejminősitést„ A nagyüzemek a tej zsírtartalma, fizikai tisztasága és mikrobiológiai képe alapján kapják a felvásárlási árat. A nyers tej minőségének javításával /közel 9o ¡¡»a I-II, o,/ kedvezőbb a feldolgozás során elérhető minőség is. Továbbra is kiemelt figyelmet kell forditanunk a tejfeldolgozás szempontjából káros takarmányok, tápok alkalmazásának visszaszorítására , - 3 - üzemünk a Zala megyei Tejipari Vállalat önálló egységeként 140 fős létszámmal látja el termelési és kereskedelmi feladatait. Kedvezően alakult a szakmai összetétel, - a 13 fős vezetői-középvezetői állományból 4 fő felsőfokú, 9 fő középfokú végzettséggel rendelkezik, - mig a fizikai állomány 65 %-^a Szakképzett. A szállítási feladatokat a vállalati központ szállítási üzemének helyi részlege látja el - 30 fővel. A tej felvásárlását előkezelését a mezőgazdasági üzemek állományába tartozó dolgozók végzik - átlagosan 70 fővel» összességébon megállapítható, hogy az ellátási körzetünkben jelentkező elvárásoknak eleget tettünk. A boszámolási időszakban végrehajtott rokonstrukció javitotta az ellátási biztonságot és a minőséget. A növekvő kereslethez igazodó árutermelés zavartalan biztosításához további fejlesztés, magasabb szinvonalu szervező munka szükséges az üzemben, és kereskedelmi partnereinknél egyaránt. Feladataink közül a legfontosabbak: - a termékek rninőségénok további javitása, az állomány és izhi-bák kiküszöbölése a technológiai fegyelem javitásával, - a késztermékek minőségének megőrzése érdekében a hűtött raktárterület bővitéso - melynek pénzügyi fedezete jelenleg még nem biztositott, - a rövid szavatossági időtartammal /1~2 nap/ rendelkező termé-kok eltarthatóságát növelni kivánjuk a biztonságosabb rendelés ellátás érdekében. Ezzel, és a pontosabb igényfelméréssel is szeretnénk elkerülni a bolti rendelések utólagos módositását, - csökkenteni kell a veszteséget a fóliás csomagolású termékeknél - ennek alapvető feltétele a már korábban beigért mogfelo-lő minőségű fólia alapanyag, - a hajnali szállitási torlódások kiküszöbölése érdekében növelni kell a délelőtti-koradélutáni kiszállitások arányát. Ehhez a kereskedelmi egységek fogadókészségének javitása és az üzlet vezetők szemléletének változása is szükséges, - a nyitási időpont előtti áruszállítások vagyonvédelmi gondjait kereskedelmi partneroink bevonásával tervezzük megoldani - de kérjük az épitési hatóság sogitőkész közreműködését is, - szinvonalasabb reklám-propagandatevékenységgel kivánjuk megismertetni a fogyasztókkal a forgalombahozott termékek egyre szó lesebb választékát. Kereskedelmi szervező tevékenységünk és a partneri kapcsolatok javitásával szeretnénk elérni a peromtorü leti és egyéb kisüzletekben, iskolai boltokban is a választékbővítést, a toj-tojtormékok forgalmának további növelését. Nagykanizsa, 1987, július 8. Zabó László üzemigazgató l.sz. táblázat Tej és tejtermék forgalmazás alakulása Megnevezés M.e. VI. ötéves terv VII. ötéves terv 1981. 1985. Inőex 1985/ 1981. 1986. tény 1987. terv 199o. várható Index 199o/ 1986. Fogyasztói tej összes érték. hl 7o.l54 76.197 lo9 76.895 77.5oo 79.4oo I03 ebből város 45.8oo 48,7oo I06 49.2oo 49,9oo 51.2oo lo4 Izesitett összes érték. hl 9 ¿916 13.17o 133 14¿845 ^¿loo 16.4oo 110 tejital ebből város 8,650 lo,65o 123 ll,9oo 12,2oo 13,5oo 113 Savanyitott összes érték. hl l;3ol 2.355 181 2.66o 2.7oo 2.95o 111 tejital ebből varos l,llo 2,ool I80 2,loo 2,3oo 2,65o 126 Tejföl összes érték. hl 7.o42 8.2o7 117 8.345 8 ¿4oo 8.700 lo4 ebből város 2.830 3.820 135 3.85o 3.9oo 4. 2oo lo9 Tejszin összes érték. hl 745 855 115 94o l.ooo 1.15o 123 ebből város ,54o . 7oo 13o 73o . 800 92o 126 Vaj összes érték. q 1;816 2.269 125 2.24o 2.285 2.375 I06 ebből város l,oo5 1.425 142 1.47o l,51o 1.64o 112 Turó összes érték. q 3.585 3.585 I06 4.335 4.43o 4.65o lo7 ebből város l,47o l,9oo 129 l,98o 2,15o 2,38o 12o Sajt összes érték. q 2,665 3.494 131 4.065 4.4oo 5.o5o 124 ebből város 1.92o 2.45o 128 2.84o 3.080 3.55o 125 Tejpor összes érték. q 352 638 181 675 7oo 82o 122 ebből város .295 ,52o 126 . 600 . 665 ,78o 129 összes értékesítési m/Ft 141.73o 195.431 138 215.13o 221.695 237.585 llo forgalmazás körzetben ebből város loo.628 142,664 142 15o.59o 157.4o5 169.31o 112 .sz táblázat ¿felvásárolt nyerstej mennyiség alakulása Mértékegység; hl. Szektor VI. ötéves tervidőszak VII, 1981. 1985. Index 1986. 1985/ tény 1981. 1./ Összes felvásárlás; Állami .628 Szövetkezeti 151*338 Kistermelői 88,385 összesen; 24o,351 2./ Felvásárlás a város területén; Állami - Szövetkezeti 37,271 Kistermelői 4,755 Összesen; 41,926 .830 171*568 68,522 24o.92o 44,684 4,9oo 49.584 132,2 113,4 77,5 loo, 2 120.2 lo3*o 118.3 1,030 168,815 65.26o 235.lo5 39,67o 4,745 44,415 ötéves tervidőszak 1987, 19oo, terv várható 1,000 182,ooo 61,ooo 244,000 46,5oo 4,7oo 51,2oo 19o,ooo 54,ooo 244,000 47*ooo 4,2oo 51,200 Index 199o/ 1986. 112,5 82,7 lo3,8 118,5 88,5 115,3 .sz. táblázat Az 1 főre jutó fogyasztás alakulása Me. 1985. 1986. 1987. Index év év I.f.év 1986/85. Fogyasztói tejből Vajból Sajtból értékesit et; ti körzetben városban értékesített körzetben városban értékesitôtt körzetben városban összes tej értékesített és termék körletben fogy. tej- városban ben 1, kg, kg, kg, kg, i. í. 69,27 85,-44 2,06 2,5o 3,18 4,3o 172,o 242,3 69,9o 85,96 2,o4 2,51 3,69 5,17 18o, 1 254,7 36,34 46, 1,06 1,31 2,16 2,93 loo,l 13o,5 loo, 9 loo ,6 99,o loo ,4 116,o3 12o, 2 lo4, 7 lo5,l VÁROSI TANÁCSELNÖK NAGYKANIZSA Javaslat egyes szakigazgatási szervi - 8rVek uSyrendjenek módositására Tisztelt Végrehajtó Bi20ttság? Szakigazgatási szerveink m • gyott létszámot. ^^ « ügyrendben jóváha Megállapították, Wv Q - átszervezésével a JT^ léts 2 Csökkent és a mn.v w • « üx'' a feladatok és i •• a mU]^akÖrÖk mellett végrehajtható. »«té*^ változatlanul hagyál A javasolt változással ró''l U7 „ mZ a SzakiSa2gatási szeröv , '' 10re csökken 1987 í„h • ^^ervek létszáma 125 fő Parátu "-haVi bfc -ÜST a^l fff ^ Paratus bérét. S1'' amely 5,9 %-fcal növelte a, űz ap~ A változás a kővetkező szakigazgatás igazgatási szerveket érinti: Az osztály létszáma 7 főről 6 . . megszüntetésével. ^-¿^cedkken egy betöltetlen állás * osztály szervezeti felépítése, ~ osztályvezető - osztályvezető-helyettes 1 ** ~ gazdasági főelőadó 1 £ő ~ iíáusági főelőadó 1 £ő 1 fő - ifjúsági szabadidősport főelőadó 1 fő - ügyviteli alkalmazott 1 fő mmm inni ni „ni .A Összesen? 6 fő Igazgatási osztály Az osztály létszáma 22 főről 21 főre osökken egy álláshely meg- s zünte t és éve 1« Az osztály szervezeti felépítése; - osztályvezető 1 fő - osztályvezető-helyettes 1 fő - csoportvezető 2 fő - főelőadó 8 fő - előadó g fo - ügyviteli alkalmazott 3 fő Összesem 21 fő Műszaki osztály Az osztály létszáma .12 főről 11-re osökken egy betöltetlen álláshely megszüntetésével. Az osztály szervezeti felépítése; - osztályvezető - • városi főépitész /osztályvezető-helyettes/ - osztályvezető-helyettes - csoportvezető épitési előadó - telekgazdálkodási előadó - közlekedési előadó - jogügyi előadó 1 fő 1 fő 1 fő 1 fő 2 fő 1 fő 1 fő 1 fő - 3 - - beruházási előadó 1 fő - ügyviteli alkalmazott 1 fo Összesem 11 fő Művelődésügyi osztály Az osztály létszáma 7 főről 6-ra csökken egy betöltetlen álláshely megszüntetésével. Az osztály szervezeti felépítései - osztályvezető 1 fő - osztályvezető-helyettes 1 fő - főelőadó /oktatási, közművelődési/ 3 fő - ügyviteli alkalmazott 1 fő Összesen: 6 fő pénzügyi osztály Az osztály létszáma 30 főről 28-ra csökken két betöltetlen álláshely megszüntetésével. Az osztály szervezeti felépitése: - osztályvezető 1 fő - osztályvezető-helyettes /egyben 1 fő a költségvetési csoport vezetője/ - költségvetési csoport főelőadó 4 fő előadó 1 fő - lakosságadóztatási csoport csoportvezető 1 fő főelőadó 11 fő előadó 5 fő - ellenőrzési csoport 4 - csoportvezető főelőadó ügyviteli alkalmazott Összesen: 28 fő 1 fő 2 fő 1 fő Titkárság Az osztály létszáma 19 főről 17-re csökken két betöltetlen álláshely megszüntetésével. Az osztály szervezeti felépitése? - osztályvezető 1 fő - osztályvezető-helyettes 1 fő - csoportvezető /szervezési/ 1 fő - személyzeti és oktatási 1 fő csoportvezető - főelőadó 4 fő - előadó 3 fő - kisegitő 3 fő - gépkocsivezető 3 fő » Összesen: 17 fő Összegezve megállapitható, hogy tudatos törekvés van a feladatokhoz igazodó korszerű és hatékony munkavégzésre, arra, hogy a teendőket kevesebb, magasabb képzettségű és jobban fizetett apparátus lássa el. Az apparátus dolgozóinak 6.411 Ft átlagbére 7.380 Ft-ra emelkedett. Az év hátralévő részében a nem jelzett osztályok is intézkedést tesznek létszámcsökkentésre. Figyelemmel kisérjük a munkavégzést, mert a létszámleépítés nem járhat a feladatok, vagy teendők elmaradásával, elhúzódásával, a munka színvonalának csökkenésével. Határozati javaslat; A végrehajtó bizottság az előterjesztett javaslatot - az egyes szakigazgatási szervek létszámának csökkentésére - elfogadja. Az előterjesztésnek megfelelően az érintett szakigazgatási szervek ügyrendjét módositja 1987. julius 1-től kezdődő hatállyal. Utasitja az érintett szakigazgatási szervek vezetőit az ügyrendnek megfelelő munkaköri leirások elkészitésére. Hat áridő; 1987. julius 1 és augusztus 31. Felelős ; az illetékes szakigazgatási szervek vezetői Nagykanizsa, 1987. julius 8. Városi Tanács VB, Művelődésügyi Osztálya Nagykanizsa Javaslat óvodavezetők, általános és középiskolai igazgatók kinevezésére Látta:ZsöldOs Ferenc tanácselnök-helyette s Tisztelt Végrehajtó Bizottság ! A művelődési miniszter a 27/1986. /VIII.Jl*/ MM*sz* rendelete alapján 1986> szeptember 1. napjától az oktatási intézményvezetők álláshelyeit nyilvános pályázattal kell betölteni. tarosunkban az Andrejka uti, Attila utcai, Hevesi utcai, Rozgonyi utcai lapközi Otthonos Óvodák vezetői, továbbá a Hevesi utcaij a Nagyrác utcai, a Péterfy Általános Iskola és a Zeneiskola, valamint a Landler Jenő Gimnázium és Egészségügyi Szakközépiskola és a Cserháti Sándor Mezőgazdasági és Gépészeti Szakközépiskola igazgatói állásai kerültek meghirdetésre. A meghirdetett állásokra a Zeneiskola és a Hevesi utcai Általános Iskola igazgatói állására 2-2, a többi intézmény igazgatói münkaköré-te l-l pályázó küldte meg pályázatát. A pályázatokkal és a pályázókkal a Tanintézeti Pártbizottság és a Zala megyei Tanábö VB* Művelődési Osztálya egyetértett. A pályázatokhoz csatölt vezetői programokat a nevelőtestületek az előzetesen megválasztott háromtagú bizottságok közreműködésével ismerték meg és rendkívüli nevelőtestületi értekezleten titkos szava-feassal nyilvánítottak véleményt. A Zeneiskola nevelőtestületétől a pályázók egyike jáem kapta meg a rendeletben előirt több^mint 5o ?S-otl igy ismételten pályázatot kell kiírni. A Hevesi utcai Altalános Iskolában a szükséges szavazatot csak az egyik pályázó kapta meg. A nevelőtestületek szavazása alapján az alábbi pályázók 5 tanévre szóló vezetői megbizását javasoljuk. s á k_Katalint az Andre jka uti Napközi Otthonos Óvoda vezetőjévé. 1939. junius 28-án született Somogybükkösdön. Óvónői oklevelét 1956-ban szerezte a Kaposvári Állami Óvónőképzőben. Csurgón, majd 1965-tol Nagykanizsán dolgozik, jelenlegi munkahelyén 198o óta vezetőhelyettesi beosztásban. - 2 - Szakmailag jól képzett, minden uj iránt fogékony óvónő. Munkájában igényes, ezt kivánja munkatársaitól is. Hagy felelősséget érez a gyermekek testi- szellemi- pszichikai állapotáért és fejlődéséért. Szülőkkel^ munkatársakkal őszinte, segítőkész, közvetlen, Vezetői szemlélete ember- és gyermekközpontú. Határozott vezetői egyénisége Beosztottjai irányításában, ellenőrzésében, segítésében következetes. Szakmai és ideológiai képzésére, továbbképzésére folyamatosan gondot fordit. Párton kivüli, de rendszeresen részt vesz az óvodai pártalapszervezet által szervezett pártoktatáson, ahol aktivitása példamutató. Közéleti ember - a Hevesi Sándor Művelődési Központ társadalmi vezetőségének tagja, a HMF aktivája. Munkája elismeréséül legutóbb 1977-ben " Kiváló Óvónő kitüntetésben részesült. Eddigi eredményes munkája alapján az intézmény vezetésére alkalmasnak tartjuk, kinevezését javasoljuk. Konya Istvánnét /szül.sHagy Ilona / az Attila utcai lapközi Otthonos Óvoda vezetőjévé. 1934» október 14-én született Sümegen. Óvónői diplomáját 1951-ben szerezte Sopronban, azóta, lagykanizsán dolgozik, 1954 óta vezetői munkakörben, Jelenlegi munkahelyét 1976 óta irányítja. Munkáját tervszerűen, tudatosan végzi, az óvónők tevékenységét rendszeresen ellenőrzi, segiti, értékeli. A közeli és távlati feladatokat az eredmények és a hiányosságok ismeretében határozza meg. A pályán eltöltött 35 év alatt szerzett tapasztalatokat folyamatosan frissíti fel szakmai és ideológiai önképzéssel és továbbképzéssel« lagyfoku szakmai tudása és irányitó munkája mindenkor emberséges magatartással párosul, amiért munkatársai tisztelik. A nevelőtestületében nyugodt légkört tud biztositani. Feletteseivel kialakitott kapcsolata nyilt, őszinte és mindenkor korrekt» Munkája elismeréséül legutóbb 1981-ben " Kiváló Munkáért m kitüntetésben részesült«, 1954 óta párttag, 1973-tól 1985-ig az óvodai pártalapszervezet titkáraként tevékenykedett. Munkáját e területen is nagy elkötelezettséggel* meggyőződéssel végezte. Családi élete rendezett és példás, két felnőtt korú gyermeke van. Az intézmény vezetésére továbbra is alkalmasnak tartjuk, kinevezését javasoljuk, Kiss Ernőnét /szül.íSilló Aranka / a Hevesi uti Mapközi Otthonos Óvoda vezetőjevé. 1946. február 16—án született lagykanizsán. óvónői oklevelét 1966-ban szerezte a Soproni Óvónőképző Intézetben, lagykanizsán 1969-től dolgozik, 1979-től vezetője a Hevesi uti óvodának. - 3 - Az intézmény átadására a demográfiai hullám csúcsidőszakában került sor, amely a szakmai - szervezési feladatokon tul a vezetőpedagógiai teendőit is jelentősen meghatározta. Felkészültsége, emberi kvalitásai és közéleti aktivitása példás« Szakmai ismeretei biztosak, sokrétűek, szivesen foglalkozik az óvoda-pedagógia részterületeinek mélyebb elemzésével is. Érdeklődik az ének, a pszichológia iránt, de legmélyrehatóbban az óvodai testnevelés módszertani kérdései foglalkoztatják. Rendszeresen tanulmányozza a megjelenő szakirodalmat, fogékony az újra, ismereteit szivesen osztja meg beosztottjaival, őket is serkentve a folyamatos és rendszeres önképzésre. Határozott vezetői egyéniség, követelményeiben következetes. Az óv&-nők munkáját folyamatosan irányitja, ellenőrzi, értékeli. Az óvodai pártalapszervezet titkára. Munkájának elismeréséül 1983-ban u Kiváló Munkáért " kitüntetésben részesült» Elvált, két kiskorú gyermekét neveli« Az intézmény vezetésére továbbra is alkalmasnak tartjuk, kinevezését javasoljuk. L i p 1 i n Pqrencnét /szül*:Rédecsi Piroska / a Rozgonyi uti Napközi Otthonos Óvoda vezetőjévé. 1936. október 23-án,született Csepregen. Óvónői oklevelét 1954-ben szerezte a Soproni Óvónőképző Intézetben. Azóta Nagykanizsán, illetve 3 évig Szepetneken dolgozott. Jelenlegi munkahelyére 196o-ban került, 1972-ben vezető helyettes, majd 1978-tól az intézmény vezetője lett. Politikailag és szakmailag tájékozott. A továbbképzések aktiv résztvevője, elvégezte a M1EE 3 éves tagozatát. Párton kivüli. Szakmai ismereteinek gazdagításához a csoportban töltött két évtized is sok tapasztalatot nyújtott. Részt vett az Óvodai levelési Program bevezetése előtt annak kipróbálásában. Rendszeresen tanulmányozza a szakirodalmat, az önképzés mellett szervezett továbbképzésben is részt vett. Vezetőként jó kapcsolatot alakított ki munkatársaival, folyamatosan tud támaszkodni dolgozóira. Vezetői munkáját tervszerűen végzi, precíz, rendszeresen ellenőrzi a csoportokban folyó tevékenységet. A nevelőtestület tagjainak önálló, alkotó munkavégzését segiti. Fontos feladatának tekinti - nevelőtársait is erre inspirálja - a hátrányos helyzetű, nehezebb sorsú gyermekek felkarolását, közösségi beilleszkedését. Kiemelt figyelmet fordit az iskolára való felkészitésre, az átmenet zökkenőmentessé tételére. Családi élete rendezett. Az intézmény vezetésére továbbra is alkalmasnak tartjuk, vezetői kinevezését javasoljuk. - 4 - Farkas Zoltánt a Hevesi uti Általános Iskola igazgatóját. 1936. február 2o-án született Tekenyén. Tanitói oklevelét 1954-ben szerezte, majd 1972-ben általános iskolai tanári oklevelet szerzett. 1954. julius 1-től dolgozik pedagógus munkakörben, 1974. augusztus 15-től igazgatóként. A pályán töltött három évtized alatt az alsófoku nevelés, oktatás minden munkakörében dolgozott. Becsületes helytállása és eredményes munkája elismeréseként került vezető beosztásba. MSZMP tag. Munkáját, vezetői tevékenységét mindenkor a tudatosság! az igényesség, a politikai tisztánlátás, elkötelezettség jellemezte és jellemzi. A szakmai pedagógiai irodalmat jól ismeri. Fogékony az újra. Politikailag, szakmailag rendszeresen képezi magát, laiározott egyéniség. Evek óta a városi igazgatói munkaközösség vezetője* Társadalmi tevékenysége is sokrétű. 1982 óta vezeti az akkor épült Hevesi uti Általános Iskolát. Jól és zökkenőmentesen inditotta az intézményt, melynek eredményei - különösen a sport területén - elismerésre méltóak* Jelentős szerepet vállalt és tölt be a demográfiai hullám levezetésének városi feladataiból is. Vezetői pedagógiai tevékenységét, mozgalmi, közéleti munkáját több kitüntetéssel ismertük el. Családi élete rendezett, egy gyermeke van. Eddigi tevékenysége alapján vezetői teendők ellátására továbbra is alkalmasnak tartjuk, igazgatói kinevezését javasoljuk* D ö n Ö t n y Miklósnét /szül.íöábor Györgyi / a lagyrác utcai Altalános Iskola igazgatójává. 1941* november 7-én született Nagykanizsán. Tanári munkáját a volt járás területén kezdte, majd 1969-ben Nagykanizsán helyezkedett el a ligetvárosi, azt követően a Zrinyi Miklós Altalános Iskolában. Munkavégzés mellett szerzett tanári diplomát Pécsett, a Tanárképző Főiskola biológia - kémia szakán 1967-ben. Szervező képessége, az úttörőmozgalomban kifejtett rendkivüli aktivitása, és eredményessége, pedagógiai adottságai alapján 1975. augusztusától a Városi Tanács VB. megbízása alapján a Pahik Károly Uttörőház igazgatója lett. Vezetése alatt gazdagodott az intézmény szakmai tevékenysége, megszilárdult a gazdálkodás, széleskörűvé fejlődött kapcsolatrendszere. Számos kitüntetése közül kiemelkedik a MJSZ Országos Elnöksége által 1976-ban adományozott Kiváló üttörővezető-i elismerés és az 1981-ben kapott Szocialista Kulturáért kitüntetés. Ötletgazdagsága, nagy munkabírása, kezdeményezőkézsége dicséretes. Egyenes, szókimondó, a kritikát elfogadó, igénylő személyiség. Fenti tulajdonságai ^nagymértékben hozzájárultak ahhoz, hogy 1984-től két éven át ellássa a Pedagógus Szakszervezet Nagykanizsai Körzeti Bizottságának függetlenített titkári feladatkörét. 5 - Jelenlegi munkahelye 1986.. augusztus 16-tól kezdődően a Rozgonyi uti Általános Iskola, ahol óraadó tanárként dolgozik, egyúttal pedagógiai tanácsadói munkakört tölt be« Munkája, vezetői gyakorlata, széleskörű szakmai ismeretsége, mozgalmi tapasztalatai alapján osztályunk káderfejlesztési tervében évek óta szerepel. MSZMP tag. Politikailag képzett. 1976-ban elvégezte a Marxizmus- Leninizmus Esti Egyetemének három éves tagozatát. Családi élete rendezett, két gyermeke van. Eddigi tevékenysége alapján vezetői kinevezését javasoljuk* P e t i k e Antalt a Péterfy Sándor Általános Iskola igazgatójává* 1927. március 9—én Dávodon született. 1951—"ben szerzett oklevelet a Pedagógiai Főiskola magyar — történelem szakán. Képzettsége, átlagon felüli műveltsége és felkészültsége alapján pályája során több fontos munkakört - tanár, művelődésügyi osztályvezető, tanácselnök-helyettes - töltött be. 1977 óta általános iskolai igazgató. MSZMP tag, tanácstag és a tanács Művelődési Bizottságának tagja. lo év óta eredményesen vezeti a város egyik legnagyobb általános iskoláját. Irányításával az intézmény az elmúlt években a legjobbak közé zárkózott fel, tanulmányi, sport és kulturális téren egyaránt. Határozott, következetes, demokratikus vezető. Tudatosan érvényesiti az intézményi és városi érdekek összhangját, a kritikát elfogadja. Véleménye meghatározó az igazgatói munkaközösség munkájában. Eredményes nevelő—oktató munkáját, társadalmi tevékenységét több kitüntetés bizonyitja. Családi állapota özvegy. Az intézményvezetői munkakör ellátására továbbra is alkalmasnak tartjuk, igazgatói kinevezését javasoljuk. Szebenvi Máriát a nagykanizsai Landler Jenő Gimnázium és Egészségügyi Szakközépiskola igazgatójává. 1941. december 8-án született Somogyszentmiklóson. 1964-ben a Pécsi Tanárképző Főiskolán általános iskolai tanári, majd 1969-ben a Kossuth Lajos Tudományegyetemen középiskolai tanári oklevelet szerzett» Jelenlegi munkahelyén 1964 óta dolgozik, 1977» szeptember l-e óta a nagykanizsai Landler Jenő Gimnázium és Egészségügyi Szakközépiskola igazgatója. Igazgatói megbizása előtt tanárként működött, egyben ellátta az iskolában működő levelező tagozat vezetését is. Szakmai, ideológiai továbbképzésére nagy gondot fordit, testülete tagjait is erre ösztönzi. Irányitó munkájában jó összehangolta a gimnáziumi oktatást és az eltérő eélu egészségügyi szakközépiskolai képzést. Egyformán törekedett a gimnáziumi és szakközépiskolai oktatás feltételeit biztosita-ni0 Az intézmény fejlesztését fontos feladatának tekinti. Jé kapcsolatot alakitott ki az egészségügyi intézményekkel, elsősorban a kórházzal. - 6 - Figyelmet fordit a szakközépiskolai tanulók gyakorlati és szakelméleti felkészítésére, felsőfokú szakirányú továbbtanulásra való irányításukra és elhelyezkedésükre* Az iskolai szakmai munkaközösségek szerepének, feladatkörének növelésével javult az iskolavezetés tantárgyirányitó munkája. Az igazgatóhelyettesekkel, gyakorlati oktatásvezetővel jó a kapcsolata, Az irányitási, ellenőrzési, szervezési feladatok megosztásával az iskolai élet legfontosabb területeit átfogja. Hagy munkabirásu, kezdeményező, eredményesebb módszereket kereső, kísérletezést vállaló vezető egyéniség. Párttag, tagja a megyei Pártbizottságnak. A nagykanizsai Landler Jenő Gimnázium és Egészségügyi Szakközépiskolában az igazgatói feladatok ellátására alkalmasnak tartjuk, igazgatói kinevezéset javasoljuk. J a n z só Antalt: a Cserháti Sándor Mezőgazdasági és Gépészeti Szakközépiskola igazgatójává. 1942« november 9—én született Gataboncon* A Kossuth lajos Tudományegyetem történelem - földrajz szakán 1968-ban tanári oklevelet szerzett. 1977. augusztus 1-től kapott megbizást a nagykanizsai Mezőgazdasági és Gépészeti Szakközépiskola irányítására* Előtte tanár* majd a Keszthelyi Agrártudományi Egyetem nagykanizsai Agronómiai Főiskolai Karának tanulmányi, vezetője volt. 1973 óta tagja az MSZMP-nek, & Tanintézeti Pártbizottság társadalmi titkárhelyettese e Szakmailag, pedagógiailag jól képzett tanár, 1976-ban elvégezte a M1EE 4 éves tagozatát. Vezetői munkája során jól felismerte a szakközépiskola alapvető célkitűzéseit, feladatait, valamint az iskola helyét és szerepét a város és a megye közoktatási rendszerében. A mezőgazdasági szakközépiskolai képzés mellett az ipari gépészeti képzés meghonosítását körültekintően, jól oldotta meg. Szakemberek bevonásával megtalálta a gyakorlati képzés iskolai bázishelyeit, melyek egyaránt szolgálják a mezőgazdasági és gépészeti gyakorlati és szakelméleti oktatást. Tevékenyen közreműködött az uj szakközépiskolai képzési irány meg-választásában. Munkatársai bevonásával kidolgozta az iskolafejlesztés és^az iskola gyakorlati oktatásának középtávú programját. 1 Az elképzeléseket, tervet következetesen üzemi és tanácsi támogatással, jelentős társadalmi munkavégzéssel sikerült megvalósítani. Jól látja a társadalmi és gazdasági összefüggéseket és az uj szakmai elvárásokat. Hatékonyan munkálkodott az iskolarendszerű technikusképzés megvalósításán. Egységes követelményrendszert dolgozott ki az iskolavezetés, a tantestület és a tanulóifjúság számára. G-ondot forditott a gyengébb előképzettségű tanulók felzárkóztatására. Az Országos Szakmai Tanulmányi. Versenyen már a tehetséges tanulókkal való foglalkozás eredményei is mutatkoznak. Családi élete rendezett. Eddigi eredményes tevékenysége alapján a nagykanizsai Cserháti Sándor Mezőgazdasági és Gépészeti Szakközépiskolában az igazgatói teendők ellátására alkalmasnak tartjuk, kinevezését javasoljuk. Határozati javaslati A Végrehajtó Bizottság a 27/1986, fWlII.31,/ MM. számú rendelet alapján 1987. augusztus 1. napjától, 1992. julius 31. napjáig, öt tanév időtartamra kinevezi a,/ Pucsák Katalint az Andrejka utcai óvoda, b./ Kónya Xstváimét az Attila utcai óvoda, 0./ Kiss Ernőnét a Hevesi uti óvoda, d./ liplin Ferencnét a Rozgonyi utcai óvoda vezetőjévé, továbbá e./ Farkas Zoltánt a Hevesi uti Általános Iskola, f./ Dömötör Miklósnét a Fagyrác uti Általános Iskola, g:./ Petike Antalt a Péterfy Általános Iskola, h./ Szebenyi Mariát a Landler Jenő Cinnáziun és Egészségügyi Szakközépiskola, 1./ Janzsó Antalt a Cserháti Sándor Mezőgazdasági és Gépészeti Szakközépiskola igazgatójává. TJtasitja a művelődésügyi osztály vezetőjét, hogy a kinevezéssel kapcsolatos munkáltatói eljárási bonyolítsa le. Felelős; Tüske Tibor osztályvezető lagykanizsa, 1987. julius 9. xus&e Tibor osztályvezető Városi Tanács VB« Igazgatási Osztálya Nagykanizsa Egyeztetve: Egészségügyi Osztály ve zetőjével, a Kórház igazgatói ával. Javaslat a központi feladatok megoldására biztositott lakás kiutalására Látta: Dr. Balázs Sándor vb, titkár Tisztelt Végrehajtó Bizottság ! A központi feladatok megoldására a Zala Megye Tanácselnöke által 1987 a évre felhasználni engedélyezett tanácsi bérlakások közül egy lakást Dr, Trabulsi Chassan szemész szakorvos, Szeged, Épitők u, 7/A, IV. em, l/e, szám alatti lakos részére biztositott a végrehajtó bizottság a 48/1987, VB, sz0 határozatával. Nevezett a szemész szakorvosi állást felmondással 1987, junius 26-án megszüntette ós visszaköltözött Szegedre, A Kórház-Rendelőintézet vezetésével egyetértésben - a szakember ellátás biztositása érdekében - a felszabadult lakásra az alábbi személyt javasoljuk kijelölni. Dr, Balázs-Fényi László /szül: Székelykeresztur, 1950, augusztus 12,/ neurológus szakorvos. Az Orvostudományi Egyetemet Romániában végezte el. Ideiglenes lakcime az Orvos-Nővérszálló. Romániából Magyarországra települ át feleségével - aki magyarfrancia szakos tanár - és kettő kiskorú gyermekével. Neurólógus szakorvossá történő kinevezésével csökken a Kórház-Rendelőintézet pszichiátriái betegellátás gondja. 1987, junius 24-én állt munkába. Lakással nem rendelkezik. Határozati javaslat: A végrehajtó bizottság a 48/1987, VB, számú határozatát - amelyben a központi feladatok megoldására Dr, Trabulsi Chassan szemész szakorvos részére tanácsi bérlakás kiutalását engedélyezte hatályon kivül helyezi. Egyúttal a tanácsi bérlakás kiutalását Dr„ Balázs-Fényi László neurológus szakorvos részére engedélyezi» Utasitja az igazgatási osztályt, hogy a szükséges intézkedést tegye meg. Felelős: Dr, Lukácsa Erzsébet osztályvezető. " *................ . i Nagykanizsa, 1987. julius 6, /<*''„ * íAi --^cu / 6 uA*-'' v---——.—» Dr.HLukacsa Erzsébet osztályvezető í • Városi Tanács VB. Igazgatási Osztálys Nagykanizsa o Az előterjesztéssel a Lakásügyi Társadalmi Bizottság egyetértett a v a s 1 a t a lakás vásárlásához, építéséhez nyújtandó tanácsi támogatás juttatására Látta: Dr* Balázs Sándor vb, titkár Tisztelt Végrehajtó Bizottság l A lakáshoz jutás feltételeit javitó támogatás elnyerésére 1937. május 1-től május 30-ig 16 pályázat érkezett. A Lakásügyi Társadalmi Bizottság a támogatásban részesitendőkre névjegyzék tervezetet állitott össze, amelyet 30 napra közszemlére kifüggesztettünk. A kifüggesztés ideje alatt kettő észrevétel érkezett. Czene Oózsef Nagykanizsa^ Kertész u„ 7. szám alatti és Egri Gyula Nagykanizsa, Búzavirág u* 31« szám alatti lakosok, akiket a Lakásügyi Társadalmi Bizottság támogatásra továbbra sem javasol. Az anyagi támogatásra az alábbi javaslatot terjesszük elő: Vissza nem téritendő támogatásra: 1./ Cser Ildikó Nagykanizsa, Liszt F, u<, l/D. IV, em. 3. Eladó a Zala megyei Élelmiszer Kiskereskedelmi Vállalatnál. Elvált, egy kiskorú gyermekével a szülőknél szívességi lakáshasználó. Névjegyzék alapján másfél szobás OTP lakásra nyert kijelölést* A munkáltatótól 30.000,-Ft támogatást kap 0 Átlagjövedelem: 2,130.- Ft* Vagyonnal nem rendelkezik.-Javasolt támogatás összege: 60.000.-Ft. 2 2./ Dávidovics László Nagykanizsa, Városkapu krt. 8/A, Felszolgáló a Zala megyei Vendéglátó Vállalatnál, a felesége asszisztens a Kórházban, Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekük van. Névjegyzék alapján kettő szobás OTP értékesitésü lakásra nyertek kijelölést, első lakásból továbbjutók. A lakás megvásárlásához 200.000.-Ft bankkölcsönt vettek fel. Átlagjövedelem: l.SlO.-Ft, kettő gyermek figyelembevételével, Vagyonnal nem rendelkeznek. 3./ Horváth Lászlóné Nagykanizsa, Béke u. 33/A. Betanitott munkás a TUNGSRAM RT-nél, a férje a Belkereskedelmi Szállitási Vállalatnál dolgozik. Fiatal házasok, kettő kiskorú gyermekükkel egy szobás tanácsi bérlakásban bérlők. Névjegyzék alapján kettő szobás OTP értékesitésü lakásra nyertek kijelölést, első lakásból továbbjutók. A TUNGSRAM RT a támogatás mértékéről később dönt. Átlagjövedelem: 2.190.-Ft, vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 100.000.-Ft. 4./ Kis Csabáné Nagykanizsa, Munkácsy u. 16, Üzletkötő gyakornok a Nagykanizsai ÁFÉMSZ-nél, a férje üzletvezető helyettes a DOMUS-nál. Fiatal házasok, gyermekük^ nincs, a nagyszülőknél szívességi lakáshasználók. Az OTP-től kettő szobás lakást vásároltak* Átlagjövedelem: 1.800,-Ft, kettő gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft. 5»/ Mocsári László Nagykanizsa, Kölcsey u. 2, Magángazdálkodó, a felesége számlázó a TUNGSRAM RT-nél. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekük van. Albérletben laknak. Névjegyzék alapján kettő szobás OTP értékesitésü lakásra nyertek kijelölést. Átlagjövedelem: 1.600.-Ft, kettő gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek, Javasolt támogatás összege: 80.000,-Ft, 6./ Orsola János Nagykanizsa, Uj Élet u. 52. Betanitott munkás a DÉDÁSZ-nál, a felesége betanitott munkás a TUNGSRAM RT-nél, jelenleg GYED-en van. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekkei a szülőknél szivességi lakáshasználók. 3 A munkáltató kijelölése alapján másfél szobás OTP értékesitó-sü lakást vásárolnak* amelyhez 120.OOO,-Ft munkahelyi támogatást kaptak. Átlagjövedelem: 1.630.-Ft, kettő gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás Összege: 100.000.-Ft. ■ 1,111111111 ■ ■''«- HIIBI iWMinr „Ml- -* j^hl........ «J>*«| »1 II.Iiii.w > jl.1 H • mM^WiT-ii-»'' ............. " *■ irr—1 - -" 7./ Petek László Nagykanizsa, Zemplén Gy. u. 2/A. Géplakatos az Április 4, GM, Hidroplasztikai Gyárában, a felesége asszisztens a Kórházban, Fiatal házasok, három kiskorú gyermekükkel albérletben laknak. Névjegyzék alapján három sz7bás OTP órtékesitésü lakásra nyertek kijelölést, a munkáltató a támogatás mértékéről később dönt. Átlagjövedelem: 1.740.-Ft, 4000 m2 zártkerti ingatlannal rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 100.000,-Ft + 50,000.-Ft kamatmentes kölcsön. 8./ Piroska Sándorné Nagykanizsa, Városkapu krt. 3/B. Ügyviteli alkalmazott az Állami Biztositónál, a férje villanyszerelő a Nagyrécsei "Vörös Október" MGTSZ-ben, Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekükkel albérletben laktak. Az OTP-től kettő + egy félszobás lakást vásároltak. Az Állami Biztositótól 100.000.-Ft támogatást kaptak. Átlagjövedelem: 2.350.-Ft, kettő gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 60.000.-Ft. 9./ Schulcz Ernő Nagykanizsa, Attila u. 14. Alközpont műszerész a postánál, a felesége ugyanott távbeszélő kezelő, fiatal házasok, gyermekük nincs. A szülőknél szivességi lakáshasználók. A Posta kijelölése alapján kettő szobás OTP órtékesitésü lakást vásárolnak. Átlagjövedelem: 2.310.-Ft, kettő gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft. 10./ Szőke Gyula Nagykanizsa, Alpári Gy. u. 10/A. fsz. 2. Zenész a Nagykanizsai ÁFÉMSZ-nól, a felesége ugyanott üzletkötő. Fiatal házasok, kettő kiskorú gyermekükkel albérletben laknak. Névjegyzék alapján kettő szobás OTP órtékesitésü lakásra nyertek kijelölést. A munkáltatótól 50.000.-Ft támogatást kaptak. 4 Átlagjövedelem: 2.380.-Ft,, vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 100.Q00.~Ft. 11./ Tóth Józsefné Nagykanizsa« Dózsa Gy. tér 24. Képesités nélküli nevelő, a férje raktáros a Győri Szeszipari Vállalatnál. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekkel a szülőknél szivességi lakáshasználók. Kiskanizsán a saját telkükön egy + három félszobás családi házat épitenek. Átlagjövedelem: 2.350.-Ft, kettő gyermek figyelembevételével, Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatáé összege: 100»000 l2é/ Vizeli József Nagykanizsa, Munkácsy u. 22. Népmüvelődési előadó a Móricz Zs. Művelődési Házban, a felesége tanítónő. Fiatal házasok, gyermekük nincs, a szülőknél sziVességi lakáshasználók. Névjegyzék alapján egy szobás OTP értékesitésü lakásra nyertek kijelölést, mint fiatal házasok. Átlagjövedelem: 2.380.-Ft, kettő gyermek figyelembevételével. Vagyonnal ness rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft. 13./ Zágon Zoltán Nagykanizsa, Szentendrei u. 45. Hivatásos vadász a "HUBERTUS" Vadásztársaságnál, a felesége takarítónő a ZEFAG-nál. Fiatal házasok, kettő kiskorú gyermekükkel a szülőknél szivességi lakáshasználók, A szülők családi házának tetőtér beépítésével kettő szobás lakást alakítanak ki. Átlagjövedelem: 1.660,-Ft, vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: lQO.OOQa-Ft. Visszatérítendő /kamatmentes/ támogatásra: 14./ Tóth József Nagykanizsa« Dózsa Gy. tér 16/A. Postai alkalmazott, a felesége gyógyszerész asszisztens, jelenleg GYES-en van. Egy kiskorú gyermekükkel a szülőknél szivességi lakáshasználók, fiatal házasok. Nagyrécsón kettő ütemben kettő + kettő félszobás iker családi házat épitenek, A Postaigazgatóságtól 70,000.-Ft támogatást kaptak. Átlagjövedelem: 2.670.-Ft, kettő gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 100-000,-Ft 5 Támogatásra nem jogosultak; 1,/ Czene Oózsef Nagykanizsa^ Kertész u, 7, Földmunkás a Principális és Felső Zala menti Vizi Társulatnál, felesége htb, Kettő nagykorú ós öt kiskorú gyermekük van. Az iskolai tanulmányukat befejezett három gyermek közül egy áll munkaviszonyban* Inke községben kettő szobás családi házzal rendelkeztek, amelyet 1986, március 26-án 113,000,-Ft-ért értikesitették. Jelenleg Inkén laknak, állandó bejelentett lakcimük a Palinban épülő három + egy félszobás családi házban van» A lakóház épitését még nem fejezték be, lakhatási engedélyt még nem kaptak, Czene Oózsef és felesége ifj. Czene Oózsef ós Czene Zsolt ellen Ippás és ifjúság elleni bűntett miatt büfttétő eljárás volt folyamatban. Az apát és az anyát 10 hónapi - 3 évre felfüggesztett - elzárásra Ítélték, a gyermekek pártfogói felügyelet alatt állnak« Tanácsrendeletünk értelmében támogatásra nem jogosultak, mivel családi házzal rendelkeztekt amelyet értékesítettek, 2,/ Egri Gyula Nagykanizsa, Búzavirág uu 31« Szervező az Április 4. GM, Hidroplasztikai Gyárában, a felesége képesités nélküli nevelő» öelenleg GYES-en van,Fiatal házasok^ egy kiskorú gyermekkel másfélszobás HM szolgálati lakásban bérlőként laknak, A szülők családi házának tetőtér beépitésével kettő + egy félszobás lakást alakítanak ki. Támogatásra nem jogosultak, mivel lakásigényük alsó határát elérő bérlakással rendelkeznek. Határozati javaslat: A Végrehajtó Bizottság a beérkezett pályázatok alapján a Lakásügyi Társadalmi Bizottság által véleményezett névjegyzék tervezetet az 1987. évi lakáshoz jutást elősegítő anyagi támogatás módjára és mértékére előterjesztett javaslatot elfogadja, a támogatás összegét megállapítja« Utasítja az igazgatási és a pénzügyi osztályokat, hogy a további intézkedéseket tegye meg. Felelős: Or. Lukácsa Erzsébet igazgatási osztályvezető, Bácsai Attiláné mb, pénzügyi osztályvezető. Nagykanizsa, 1937, julius 9, Dr. osztályvezető J \jf.n 1 MA. Or. Lukacsa^Erzsébet Kimutatás a tanácsi támogatás rétegenkénti megoszlásáról Megnevezés j Vissza nem téritendő támogatás Vissza téritendő kamatmentes kölcsön összesen : család Ft.összeg száma család Ft#öss2eg szama 3 j cs®lád Ft.összeg száma 1 Fiatal házas gyermektelen 1 gyermekes 2 gyermekes 3 gyermekes Egyedülálló 1 gyermekes 4 300„000 3 260.000 4 400,000 1 100.000 1 60,000 1 100.000 - 1 50,000 4 300„000 4 360.000 4 400,000 : 2X 150.000 1 60.000 f. összesen: 13 1,120,000 2 150,000 j 15X 1.270,000 j x egy család mindkét támogatásban részesült. NAGYKANIZSA VÁROS TANÁCSA V,3, Terv- és Munkaügyi Osztálya Egészségügyi Osztálya t TÁJÉKOZTATÓ a "Komplex szűrőállomás" tervezésére meghirdetett nyilvános verseny során benyújtott pályázatokról LáttaZsoldos Ferenc tanácselnök-helyettes Tisztelt Végrehajtó Bizottsági A város tanácsa VII, ötéves középtávú terve a volt csecsemőotthon területének és épületének felhasználásával komplex szűrőállomás épitésének megkezdését irányozza elő a következő tervidőszakra áthúzódó beruházásként, A területi műszaki előkészítést a Tisztelt Végrehajtó Bizottság döntésével megkezdtük, A központi szabályozás szerint a programterv és a kiviteli terv elkészítésére - a Zala Megyei Beruházási Vállalat bevonásával -nyilvános versenypályázatot hirdettünk meg, A felhívásra a kiírásban rögzített időpontig - 1987, május 27-ig - három pályázó - egyenként 2-2 -, összesen hat pályamüvet nyújtott be, 1, Tervezésfejlesztési és Technikai Építészeti Intézet Budapest 2 pályamű 2, Zala Megyei Tervező Vállalat Zalaegerszeg 2 pályamű 3, Általános Épülettervező Vállalat Budapest 2 pályamű A beérkezett programterveket a Zala Megyei Beruházási Vállalat mellett a város tanácselnökének megbízása alapján 12 tagu szakemberekből álló társadalmi zsűri véleményezte, minősítette 1987, julius 4-5-én a következő szempontok szerint: - telepítés, városrendezés és építészet, - egészségügyi, funkcionális és használhatóság, - építhetőség, gazdaságosság, - kiírási-pályázati feltételek. Az értékelési szempontok alapján végzett elemzések szerint a tervek; - eltértek a kiírási feltételektől, - funkcionálisan továbbfejlesztésre szorulnak, - 2 - igy lényegi változtatás nélkül a kiviteli tervek elkészítésének alapjául nem szolgálhatnak« Ezért a pályázatot - kétségtelen hasznossága ellenére - a társadalmi zsűri - a ZALABER állásfoglalásával megegyezően - eredménytelennek minősítette. A zsűri ezen okoknál fogva versenyhelyezéseket sem állapitott meg, javasolja viszont a végrehajtó bizottságnak, hogy a - Tervezésfejlesztési és Technikai "A" változatú pályamüvét - Általános Épülettervező Vállalat "A" változatú pályamüvét - Zala Megyei Tervező Vállalat "A" változatú pályamüvét Építészeti Intézet 80.000 Ft-ért, 80.000 Ft-ért, 40.000 Ft-ért vásárolja meg és a további műszaki előkészítés során azokat hasznosítsa. Szükségesnek látszik a korábban kialakított tervezési program felülvizsgálata és ésszerű csökkentése is, A módosításra kerülő tervezési program és a megvásárolandó tervek alapulvételével célszerű közvetlenül - versenyen kivül -vagy a Tervezésfejlesztési Technikai Építészeti Intézetet, vagy az Altalános Épülettervező Vállalatot a kiviteli tervek elkészítésével megbizni. Mindezek figyelembevételével a további műszaki-pénzügyi előkészítést ugy kell irányítani, hogy a kiviteli tervek 1989, év elejére elkészüljenek és a kivitelezési munkákat a versenyszabályok betartásával 1989, év végén meg lehessen kezdeni. Határozati javaslat: A Végrehajtó Bizottság a Zala Megyei Beruházási Vállalat és az e célra alakított szakmai társadalmi zsűri véleménye alapján tudomásul veszi, hogy a komplex szűrőállomás tervezésére meghirdetett nyilvános verseny eredménytelenül zárult. Az előterjesztett szakmai megokolások figyelembevételével az alábbiakat határozza: a/ A Végrehajtó Bizottság a komplex szűrőállomás nyilvános versenyeztetésének eredményhirdetése után a hasznosítható terveket Q - ~ o ~~ TTI "A" változat ÁÉTV "A" változat ZALATERV "A" változat 80,000 Ft-ért 30,000 Ft-ért 40.000 Ft-ért / vagyis a pályázati kiírásban megjelölt verseny dijának megfelelő összegért - 200.000 Ft-ért - megvásárolja/ amelynek lebonyolításával a Terv- és Munkaügyi/ valamint az Egészségügyi Osztályok vezetőit bizza meg. Határidő: 1987, augusztus 30, Felelős: Dr, Nemesvári Márta, Gödinek László b/ Utasitja az egészségügyi osztály vezetőiét, hogy a kórház és rendelőintézet vezetésével együttműködve a Komplex szűrőállomás korábban kialakított tervezési programját vizsgálják felül és azt ésszerűen ugy csökkentsék/ hogy a Pontosabb feladatok megoldhatók legyenek és a létesítmény a volt csecsemőotthon területén az ott lévő épületek hasznosításával elhelyezhető legyen. Határidő: 1987, augusztus 30, Felelős: Dr, Nemesvári Márta osztályvezető c/ Utasitja az egészségügyi/ valamint a terv- és munkaügyi osztályok Vezetőit/ hogy a módosításra kerülő tervezési program,, valamint a megvásárolandó tervek felhasználásával bizza meg az előterjesztésben szereplő budapesti tervező vállalatok valamelyikét a kiviteli terv elkészítésével ugy/ hogy az legkésőbb 1989. év elejére elkészüljön. Határidő: 1987, október 30, Felelős: Dr. Nemesvári Márta, Gödinek László osztá lyvezető!- osztá lyvezető!< % Jftl f V -v A v. Bt VX>- l\ í v \ ! \ |j«* Dr, Nemesvári Márta osztályvezető H''\ Gödinek László osztá lyvezeftő A Városi Tanács VB. Termelés-Ellátástalügyeleti Osztálya Nagykanizsa \ /W w * * > 0 a v a s 1 a_ t magánkereskedők adóalapot csökkentő kedvezmény kérelménok elbírálására Látta: Pásztor Lászlóné tanácselnök-helyettes Tisztelt Végrehajtó Bizottság! Az általános jövedelemadóról szóló 45/1983./XI. 20./ MT. sz. rendelet végrehajtására kiadott 45/1983. /XI. 20./ PM. sz. rendsiet 29. paragrafusa lehetőséget biztosit arra, hogy a magánkereskedő telephelye szerinti illetékes tanács végrehajtó bizottsága - az érdekképviseleti szerv véleményét meghallgatva - meghatározott holyi kereskedelemfejlesztési feladatok rnegvalósitásában jelontő-son közreműködő magánkereskedőket egy adóévre adóalapot csökkentő kedvezményben részesítse. Az osztályra érkezett kérelmeket az érdekképviseletet ellátó KISOSZ javaslatát is figyelembe véve, megvizsgáltuk. A kérelmezők megállapított adóalapját és éves ellátási tevékenységét is figyelembe véve: Adóalapot csökkentő kedvezmény megadását javasoljuk : - Glavák Károly Nagykanizsa Dobó I. u. 44. szám alatti telopho-lyü vegyeskereskedőnek, aki kereskedelmi szempontból ellátatlan területen, megfelelő szinvonalon biztositja a kiskanizsai új városrész lakóinak élelmiszer ellátását. Az üzlet nyitvatartási idejének megállapítása a lakosság igényeihez igazodva történt. A nyitástól - raggel 6 órától, a zárásig 18 óráig - biztositja az alapvető élelmiszerek folyamatos ellátását. A végrehajtó bizottság 26/1986. sz. határozatával a lakossági ellátásban betöltött szerepét mérlegelve Glavák Károly vegyos-koroskedő 1985. évi adóalapját 30.000 Ft-ta csökkentette. A határozatban megszabott faltételeket a magánkereskedő teljesítette . Tevékenységével kapcsolatban 1986. évben kifogás nem merült fal. Az 1986. évre megállapított adóalapja 121.100 Ft, javasolt adóalap csökkentő kedvezmény 30.000 Ft, 1987. évi adóalapja 121*100 Ft, javasolt adóalap csökkentő kedvezmény 30.000 Ft, azaz összesen 60.000 Ft. - Paizs István Nagykanizsa Szopotneki u. 24. szám alatti telephelyű fűszer ós csemege üzletkörü magánkereskedőnek, aki kereskedelmi szempontból ellátatlan területen, megfelelő szinvonalon biztositja a kiskanizsai Rozmaring, Moző Imre és Szepetne-ki utcák lakóinak élelmiszer ellátását. Az üzlet nyitvatartási idejének magállapitása a lakosság igényeihez igazodva történt. A nyitástól - reggel 6 órától, a zárásig 17.30 óráig - biztosítja az alapvető élelmiszerek folyamatos ellátását. A magánkereskedő tevékenységével kapcsolatban 1986 4 évben kifogás nem merült fel. Az 1987. évre megállapitott adóalapjai 130.000 Ft, javasolt adóalap csökkentő kedvezmény 30,000 Ft. Ha t ár ozati javaslat: A végrehajtó bizottság a magánkereskedők adóalapot csökkentő kedvezi,lényére tett javaslattal egyetért. Ennek megfelelően: Glavák Károly Nagykanizsa Dobó u. 44. szám alatti telephelyű vegyeskereskedő 1986» évi és 1987. évi adóalapját 30.000 -30,000 Ft-al összesen 60.000 Ft-al, Paizs István fűszer és csemege üzletkörü Nagykanizsa Szepetne-ki u. 24» szám alatti telephelyű magánkereskedő 1987. évi adóalapját 30.000 Ft-al csökkenti. Az adócsökkentés feltételei: - Kiskanizsán - mint ellátatlan területen - megfelelő színvonalon biztosítsák a városrész lakóinak élelmiszer ellátását, - az üzletek nyitvatartási ideje rugalmasan igazodjon a lakosság igényeihez, - nyitástól zárásig biztositsák az alapvető élelmiszereket, - a kedvezményben részesült magánkereskedők tevékenységével kapcsolatban kifogás nem merülhet fel. Utasítja a termelés-ellátás felügyeleti osztály vezetőjét, hogy a szükséges intézkedéseket tegye meg. Határidő: 1987. július 31. Felelős : Kovács Zoltán osztályvezető. Nagykanizsa, 1987. július 8» Kovács Zoltán osztályvezető -A |
